高質量黨建引領企業高質量發展 ——烏達區加強園區黨建工作紀實

發布時間:2019-07-29   作者:本站編輯   來源:本站原創   瀏覽次數:

園區集聚非公有制企業、集聚就業人群、集聚各類人才,是黨的建設的重要陣地。烏達區在園區非公有制企業黨建工作中,按照“組織圍繞項目轉,支部依托產業建”的工作理念,以“一流黨建引領一流企業、凝聚一流人才”為目標,采取“一企一特色”的方式,點上著重抓企業黨組織的標準化建設,線上著重抓各企業黨組織之間的聯動,群上著重抓企業黨組織各顯特色,面上著重抓整個園區黨建水平的提升,從而打造了由點連成線、由線織成群的園區黨建示范群,帶動提升了全區非公有制企業黨建工作水平。

著力“建”,推進黨建搭臺與企業發展齊頭并進

    園區企業開展黨的工作,形成合力是關鍵。針對園區內各非公企業黨組織之間缺乏溝通渠道、互動橋梁和紐帶不多的問題,烏達區在突出黨建引領,搭建互融共通舞臺,夯實“連心”基礎,提高“融合”發展上下功夫。

    一是積極探索“組織+”的模式,以園區內宜化、東源、恒業成等龍頭企業為成員單位,成立企業家聯合會,把企業間分散的黨建資源凝聚起來,發揮作用,形成黨組織間溝通交流、企業間合作共贏、工業產品間互為補給的“黨組織抱團,促企業抱團”工作格局,架起了園區企業間黨建引領企業抱團式發展的良性循環。

    二是加快推進區域化黨建工作步伐,建立各街道黨工委、工業園企業黨組織和部分職能部門等29個單位為成員的“聯合黨委”互助平臺,搭建企業與居民互融共通的連心橋,解決企業招工難、居民收入低、部門切入不準的問題。近年來,通過集中招聘、人才引進等方式為企業輸送需求人才2000余名,企業安置截斷戒毒3年以上人員100余人。

    三是統籌發揮非公工委作用,以非公工委4個工作辦公室為抓手,建立與園區黨工委定期溝通機制,搭建企業與職能部門聯系溝通平臺,為企業提供信息共享、產業合作、項目推進、就業培訓、人才交流、職工訴求等“N”項服務,呈現黨組織“1+1>2”的效果。

注重“聯”,推動黨建強與企業強一同發展

    園區企業持續高質量發展,一流黨建是保障。烏達區針對園區內各非公企業黨組織黨建水平參差不齊,前行無標桿、后進無壓力的問題下功夫。

    一是抓黨組織和黨員隊伍的作用發揮,制定黨組織書記、黨務工作者及黨員培訓計劃,建立企業黨組織按期換屆工作臺賬,通過區級定期輪訓、園區重點培訓、企業黨組織全覆蓋式培訓,實現了對園區56名黨組織書記、150余名黨務工作者和900余名黨員全員培訓,使黨的路線方針政策及時貫徹落地;抓好黨員先鋒崗創建、黨員責任區認領活動,各企業黨組織積極開展“三有三無”“四優四先”等活動,引導黨員職工圍繞企業高質量發展、主動提合理化意見230條,技術革新建議44條,總結推廣先進操作法13條,獲得專利1項。

    二是抓實企業黨組織基礎黨務工作,建立園區黨工委領導干部帶隊蹲點機制,為企業提供送經驗、送點子、送指導的“三送服務”,夯實“三會一課”、組織生活會等基礎黨務工作,涌現出“陽光大學”“宜化社團”“君正五小發明”等黨建特色品牌;實施后進企業黨組織約談機制,今年約談3家黨組織書記,同時為后進企業黨組織提供“一對一”“點對點”的指導;制訂“主題黨日”案例評選活動方案,為非公企業黨組織規范基礎黨務工作提供鮮活借鑒。

    三是抓基礎保障制度的落實,嚴格落實基層黨組織標準化建設工作要求,保障園區非公企業黨建經費。今年以來,為非公企業黨組織下撥工作經費51萬余元,切實保證了非公黨組織“有錢辦事”。園區黨工委打造黨群服務中心,為黨員、職工、企業提供無償服務,鼓勵企業高標準打造服務功能齊備的黨群活動服務中心,以企業黨組織為中心凝聚職工力量。目前,園區共建立黨建活動陣地51個,其中黨群服務中心7個,形成一流黨建保障企業持續高質量發展、高質量發展凝聚一流人才的良性循環;深化黨建指導員、聯絡員機制,建立區級領導及應急管理局等15個職能部門52名黨員領導干部指導聯系107家企業,把創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念灌輸到每一個管理人員,為企業生產經營活動掌舵護航。

廣泛“延”,實現民企黨建與各領域黨建優勢互補

    園區企業扛起社會責任,黨建引領是動力。針對各領域黨建跨領域、跨地域聯動不強、效果不佳,助力全區重點工作力度不強的問題,烏達區突出黨組織凝聚效應,建立“農企黨建聯盟”,以黨建為紐帶,帶動非公企業扛起責任、反哺社會,強化企業品牌效應。

    一是黨組織引領企業助力重點工作,建立農區黨組織與園區企業黨組織“強聯弱、能扶困”工作機制,形成工業反哺農業、農業發展帶動脫貧攻堅工作的循環,園區內東源、君正等11家企業為脫貧攻堅工作募集社會扶貧資金630萬元,為全區發展壯大村集體經濟、打贏脫貧攻堅戰夯實了資金基礎。

    二是黨建項目式建立農企聯盟,以黨建目標項目化管理方式,建立“農業黨建聯盟”,把農企利益聯結項目建設與區域旅游、休閑農業示范點、鄉鎮旅游示范點等建設相結合,調動非公黨組織資源,以“一季一主題”模式,促成園區5家企業與農區達成合作意向,有效拓寬了農產品銷售渠道;農區利用80畝農田打造“黨員實踐教育基地”,為企業黨組織開展黨員實踐教育活動提供載體,實現農企互惠互利、合作共贏。

    三是黨組織自由式聯結增強企業品牌效應,推廣“支部+支部”工作模式,使非公企業黨組織以自由聯結形式,與社區、社會組織、機關黨組織聯成對子,發揮企業黨組織“慈善資金會”作用,廣泛開展弱勢群體關愛行動,僅“七一”期間走訪慰問了50名困難黨員,切實架起了企業與社會間的“連心橋”。 (海紅梅)


汽輪機廠房鋼筋綁扎。


    主體廠房混凝土澆筑。


黨員實踐教育基地。(秋華 攝)


東源科技黨群活動中心職工書屋。(秋華 攝)


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